Danke argus für deine informative und objektive Zusammenfassung! Genau so habe ich das Interview auch gesehen.
Schade hat der Interviewer im TV nicht mehr insistiert bei ausweichenden Antworten. Vor Allem am Schluss die Antwort bezüglich Strittmatter war ja geradezu einladend um nachzuhacken. Vielleicht hat da aber auch die Zeit dazu gefehlt. Sein Statement, dass beim FCZ die Kultur pflegt, dass man Probleme beim FCZ ausdiskutiert und die Mitarbeiter 'einem' sagen, wenn etwas nicht i.O. ist oder so ähnlich: ja fragen Sie mal die innovativen und proaktvien Arbeitsgeister (sofern es diese denn noch gibt), in der Geschäftsstelle, Herr Canepa, ob dem wirklich so ist...