spitzkicker hat geschrieben:sub hat geschrieben:Demokrit hat geschrieben:Wann endlich verpflichten wir den Herr Di Giusto?
Der Herr Di Giusto, der ältere, möchte kaum zurück zu uns, denke ich. Kaum erstaunlich, wurde er doch verschmäht als er noch bei uns war. Zudem hat er einen Vertrag bei Winti bis 2026. Passt also nicht zur Trüffelschweinmentalität.
Als FCZ-Verantwortliche würde ich mich darum eher bemühen, dass sich eine solche Geschichte nicht wiederholt. Kandidaten für eine Wiederholung sind mit den Reichmuths, Di Giusto dem jüngeren, Ligue und Bajrami einige vorhanden.
Dann müssen wir einen Hellseher engagieren. Das gibt es immer wieder, dass Talente unverhofft irgendwann, irgendwo durchstarten. Oder: Wer im Forum hat je prophezeit, dass der verschmähte, verwünschte Fehltransfer Ceesay plötzlich durchstartet.
Kein Vorwurf, das ist halt Sport. Unberechenbar, deshalb so schön.
Natürlich kann es solche Dinge immer wieder geben. Niemand weiss, wer sich schlussendlich durchsetzen wird. Mir scheint aber beim FCZ die Geduld mit den Eigenen kleiner zu sein als andeswo bzw. die Strategie wie sie gezielt aufgebaut werden können, weniger gut als bei anderen. Bei Winti spielen mit Nishan Burkart, Seyfallah Ltaief und Matteo di Giusto 3 vom FCZ ausgebiltete. Bei Lugano spielte bis letze Saison Maren Haile-Selassie. Bei YB Fassnacht. Bei Sion Filip Stoijlkovic. Habe jetzt nur Spieler aufgezählt, die es bei uns nie in die erste Mannschaft geschafft haben, sonst wäre die Liste mit Spielern welche vom FCZ ganz oder teilweise ausgebildet wurden noch einiges länger.
Natürlich gingen einige davon auch (zu) früh ins Ausland. Dass sie aber bei der Rückkehr in die CH nicht mehr an den FCZ denken und lieber woanders anheuern, spricht nicht unbedingt für uns. Wir sind offenbar zu wenig das gewünschte Zuhause.
Das kann man nun gleichgültig betrachten und erklären, dass das auch an den Spielern liegt, geschenkt. Ich für meinen Teil glaube, dass es bei uns in dieser Hinsicht Optimierungspotenzial gibt. Denke dabei vorallem an die persönliche Betreuung der Talente, Karriereplanung und das in Kontaktbleiben mit den Ex-Spielern. Vermutlich gibt es da deutlich mehr Optimierungspotenzial als auf der Geschäftsstelle.
PS: kleines Beispiel wie man es m.E. nicht machen sollte ist Zidan Tairi. Dieser wechselte im Sommer, vermutlich zu früh, nach Hoffenheim in die U17. Anstatt ihm zu gratulieren und ihm Glück zu wünschen machte man auf beleidigt und liess ihn im Frühling "zur Strafe" nicht mehr spielen. So verlierst du den Spieler für immer.