Don Ursulo hat geschrieben:Ich rede hier von Sportchef und CEO, was hat dies mit Costa Ricaner zu tun? #eherPeinlich
Es braucht fähige FCZler in der Führung (nochmals das Beispiel Bayern) und nicht Heimweh-Krienser und Leute von der Kripo Bern ...
Nick Gast wird übrigens unser neue COO und nicht CEO. Ausserdem war er bei der KaPo und nicht KriPo Bern.
Soweit ich weiss gab‘s für die COO-Stelle einen ordentlichen Bewerbungsprozess, wenn sich da halt kein tauglicher Kandidat mit dem nötigen Skillset und mit einer FCZ-DNA meldet, nimmt man eben denjenigen, der sich am besten für die Stelle eignet.
Wie sich das bei Jurendic abgespielt hat, weiss ich nicht, aber auch da: wenn‘s nirgends einen tauglichen FCZler gibt, kannst du doch auch nicht einfach diese Stelle vakant lassen.
Mich würde mal interessieren, welche konkreten Vorschläge du denn für die Besetzung dieser Stellen hättest?
Oder hast du dich etwa selber beworben und bist enttäuscht, dass du es nicht geworden bist?