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In welchem Falle kann der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer vorschreiben, wann er zu kündigen hat? Es ist ein festgeschriebenes Recht, dass ein Arbeitnehmer kündigen darf, wann er will (immer auf Ende eines Monats). Zudem: Der Arbeitgeber weiss ja erst bei Empfang der Kündigung davon bescheid, also kann ...

Sorry, aber mit der Weigerung bzw. Streik, im Cup zu spielen, hat Frey mit dem Vertrag gebrochen.

Es nervt einfach gewaltig, dass man einen Vertragsausstieg sozusagen erstreiken kann. Ich hoffe einerseits, dass der FCZ dabei hart bzw. liniengetreu bleibt, andererseits scheint es nicht mehr realistisch zu sein, dass Frey aktiv für den FCZ auf das Feld zurück kehrt. Von dem her bleibt wohl nur die...

Also die Parteien müssen sich ja auf jeden Fall finden, denn ohne Zusage des Vereins kann Frey ja auch nicht wechseln.

Bin ja gespannt ob Frey am Sonntag auf der Tribüne zu sehen sein wird...

letztes Jahr hat man mit ihm einen 4-Jahresvertrag unterzeichnet. Da soll man mal ein Zeichen setzen und hart bleiben. Ihn mal auf die Tribüne schicken, zur U21, usw.! Mal sehen, was dann passiert. Wenn er keine Einsätze in der 1. Mannschaft bekommt schadet er sich ja selber. Der Verein ist im Momen...

Vertrag auflösen? Damit er ablösefrei wechseln kann? Bei solchem Verhalten definitiv nein! Entweder sich bessern, dem Team unterordnen und 100% Leistung zeigen oder Zeit absitzen bis Vertragsende und einen Minimallohn bekommen. Gehe davon aus, dass in einem solchen Fall Vertragsklauseln bestehen, di...